Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Вахтовый метод работы 30/30 (возможно продление по желанию); Участки расположены в Амурской области Тындинский район Проживание в вагончиках
Требования:
Аналогичный опыт работы будет вашим преимуществом; Готовность к работе вахтовым
В связи со строительством железнодорожного терминала с 0 на Ст.Икабья (Забайкальский край) МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Вахта 60/15; Место работы: ст.Икабья (Забайкальский край); Оформление по ТК РФ; Предоставляем: оплату проезда туда и обратно, жилье, 3-хразовое питание, спец.одежду, сим-карту; Достойный уровень ...
Мы предлагаем:
Современный офис г. Чита, график работы 5/2 Релокационный пакет иногородним сотрудникам (компенсация затрат аренды жилья на весь период ТД и расходов на переезд) Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный трудовой договор, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней Фиксированная заработная плата + прозрачная система
ООО СК «Приумножение» - строительная компания, которая специализируется на проектировании и строительстве малоэтажных домов. В основе бизнес-модели лежит идеология создания полноценного пространства для комфортной жизни и отдыха, а также высокого уровня сервиса для наших клиентов.За 17 лет мы уже помогли ...
Обязанности Отслеживание и анализ соответствия расходов стройматериалов и выполняемых работ по строящимся объектам договорам, чертежам и схемам. Контроль за формированием расходов по строящимся объектам. Проведение технических расчетов и анализ технологических процессов. Контроль за выпуском продукции ...
Обязанности:
1) отвечает за организацию строительства в целом;2) участие в принятии решений по управлению полным циклом проекта;3) Организовать оптимизацию проектных
Требования:
1) окончил гражданское строительство;2) способность самостоятельно выполнять различные работы и составлять технические отчеты; знание соответствующих российских
Мы предлагаем:
Работу в крупной международной компании на срок действия контракта на строительство; Работа не вахтовым
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00; Официальное оформление. Полный социальный пакет; Своевременная оплата труда (2 раза в месяц), готовы рассматривать ваши зарплатные ожидания; Доставка сотрудников служебным транспортом;