Описание:
Наша компания «Север» основана в 2014 году и с тех пор занимается производством аэролодок и снегоболотоходов премиум класса, удовлетворяя потребности в сверхпроходимой технике как увлеченных рыбалкой и охотой людей, так и органы государственной власти и большие корпорации, призванные решать стратегические задачи. Нас выбирают за надежность, проходимость и комфорт, которые создает команда лучших специалистов со всей России. В настоящее время, мы занимаем свыше 80 процентов рынка производства аэролодок в России, а также свыше трети рынка производства снегоболотоходов. Однако это не повод останавливаться на достигнутом! Кратное увеличение объемов производства и масштабный выход на мировой рынок – вот наша цель! Мы ищем инженера-технолога сварочного производства снегоболотоходов, который в составе нашей команды, будет расширять список наших довольных клиентов.
Требования:
Знание основных конструктивных особенностей изготавливаемого оборудования и основных технических требований, предъявляемых к нему; Знание технологии производства и изготовления металлоконструкций; Знание организации и правил производства сварочных работ; Знание основных виды и способов сварки, их сущность, классификацию и области применения; Знание видов дефектов сварки, причин их образования и способов устранения, а также методов контроля качества; Умение читать чертежи и техническую документацию Требования к опыту и образованию: Опыт работы в производстве связанного с металлообработкой и сборкой металлоконструкций или с машиностроение от 2 лет; Образование связанное со сварочными технологиями от средне-специального.
Обязанности:
Ведение технологических процессов на сварочном производстве; Разработка технических заданий; Организация и контроль допускных сварочных стыков сварщиками; Контроль состояния сварочного оборудования, анализ его работоспособности, принятие решения по обновлению производственных фондов; Разработка технологической документации на сварку.
Условия:
График работы с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00; Своевременная оплата труда, 2 раза в месяц (окончательный уровень заработной платы определяется на собеседовании, в соответствие с квалификацией кандидата); Теплые производственные помещения; На территории имеется своя столовая с обедами по-домашнему по демократическим ценам.
