Надоело менять работу? Ищешь место в с доходом от 80 тысяч и еженедельными выплатами? Тогда читай дальше.Мы научим тебя всему сами и позаботимся о том, чтобы ты сам никуда не захотел от нас уходить! Если не веришь - пообщайся с нашими действующими сотрудниками, их слова будут красноречивее любых вакансий. ...
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные — Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии — График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20% — ДМС после 6 месяцев
Условия:
- официальное трудоустройство;- режим работы: плавающий график;- стабильные выплаты заработной платы;- работа на автомобиле организации.ЗВОНИТЬ В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ С 9:00 ДО 18:00, С ПОНЕДЕЛЬНИКА
Требования:
- пунктуальность, опрятность, вежливость, стрессоустойчивость, желание
График работы:
6/1 по 11 часов; Дневные смены с 08:00 до 20:00, ночные смены с 20:00 до 08:00; Компенсация проезда по билетам. ❗ Акция приведи друга! За каждого получаешь – 4000 руб. ❗❗ Акция при перевахтовке получаете – бонус 5000 руб. ❗ ТАКЖЕ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТУ ВАХТОЙ В: Москва, Московская область, Новосибирск,
Требования:
- Ответственность и внимательность к деталям;- Готовность обучаться и развивать профессиональные навыки;- Высокая работоспособность; - Соблюдение требований трудовой дисциплины, охраны труда и промышленной безопасности.
Мы предлагаем:
с первого дня белый фиксированный оклад ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина обед по льготной цене итоговый размер оклада определяется по результатам собеседования расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию мед осмотр,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные; Прозрачная система оплаты труда: оклад + ежемесячная премия. Первый месяц работы гарантированно выплачивается 100% премия; Повышенный коэффициент за переработки; Дополнительные выплаты за наставничество
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных
График работы:
2/2 с 8:00 до 20:00 Место работы: Лермонтовская 116 Работая в Почте России: Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей. Мы оформим Вам страховку. Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
Обязанности:
Необходимо производить сборку и приемку товара; Проведение инвентаризации; Формирование пакета документов на товар; Поддержание частоты складского
Условия:
Оформление согласно
График работы:
5/2; Рабочее время: 9:00ч. до 18:00ч.; Обучение и сопровождение с опытным наставником; Подарки на Новый Год детям. Приглашаем в нашу дружную
Обязанности Упаковка и проверка качества собранных заказов; Загрузка товаров в транспортные средства, в том числе с использованием складской техники; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы; ...
График работы:
5/2, 6/1, 7/0. С 8:00 до 20:00, с 10:00 до 22:00 с перерывами Вахта от 15 смен и более ✔ ТРАНСФЕР, КОМПЕНСАЦИЯ ПРОЕЗДА ИЛИ ПОКУПКА БИЛЕТОВ ✔ ⭐️ Премии приведи друга и за продление вахты до 20.000₽ Что требуется от вас: * Внимательность и желание зарабатывать (всему обучим) * Соблюдать установленные на
РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДАМ В РОСТОВЕ-НА-ДОНУ. Мы предлагаем высокооплачиваемую работу по удобному для вас графику БЕЗ ОПЫТА и ВЫПЛАЧИВАЕМ НАДБАВКИ за ночные смены. На новый современный склад требуются упаковщики и упаковщицы армейских и походных сухпайков. Ставка 6550 рублей за смену. ВЫПЛАТА СРАЗУ НА РУКИ!!! ...
График работы:
2/2 с 9 до 21 Возможность карьерного роста внутри компании; Стабильная выплаты заработной платы без задержек; Денежное вознаграждения сотрудникам на праздники: Новый год, 23 февраля, 8 марта, подарки для детей и т.д. Рабочее место: Ростов-на-Дону, ул.
Обязанности:
Сборка товара по накладным; Участие в инвентаризациях; Погрузо-разгрузочные
Условия:
Работа в крупной, стабильной (30 лет на рынке) успешной компании; Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ в штат компании с первого дня (можно гпх или самозанятым);