Обязанности:
Осуществлять работу по экономическому планированию, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности Предприятия, в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых товаров, по выявлению и использованию резервов с целью достижения наибольшей эффективности работы
Обязанности:
Осуществлять работу по экономическому планированию, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности Предприятия, в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых товаров, по выявлению и использованию резервов с целью достижения наибольшей эффективности работы
Обязанности:
охрана объектов топливно-энергетического комплекса; обеспечение пропускного и внутриобъектового режима; досмотр транспорта и посетителей; работа на разных
Условия:
оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; сменный график работы (сутки / двое или сутки / трое с 7.45); страхование жизни сотрудников
Условия:
оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; сменный график работы (сутки / трое ); страхование жизни сотрудников ВОХР; частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях; медосмотр, корпоративное обучение, периодическая
Обязанности:
Обеспечение пропускного и внутриобъектового
Условия:
оформление по ТК РФ— Заработная плата от 30 000тыс. руб. (белая), два раза в месяц— Сменный график: 1/3— Есть возможность подработки по желанию. Возможен карьерный
Требования:
справка о наличии (отсутствии) судимости— Граждане РФ- Регистрация по месту жительства. Описание
Обязанности:
- Осуществление контрольно-пропускного режима - Поддержание порядка на охраняемой
Условия:
-Условия для несения службы‚ отдыха‚ приёма пищи имеются Суточный с 08.00 до 08.00 график работы 1/3, 1/2 . - Оформление в соответствии с ТК РФ (полный соц пакет). - Выплата
Требования:
- Опыт работы приветствуется - Ответственность,
Условия:
оформление по ТК РФ— Заработная плата 25-28 тыс. руб. (белая), два раза в месяц— Сменный график: 1/3— Подработки по желанию. Возможен карьерный рост.— Обеспечение форменной обмундированием.— Прохождение медицинской комиссии за счет работодателя.— Премия по