Обязанности:
Своевременная разработка организационно-распорядительной, нормативной, разрешительной и отчетной документации, разработка и пересмотр инструкций по охране
Требования:
Высшее профессиональное образование в области охраны труда. Опыт работы не менее 3-х лет на предприятиях численность порядка 1000 человек. Знания законодательных
Преимущества работы в Татнефть: Высокая ЗП: 2 раза в месяц без задержек. Официальное трудоустройство. Бронирование военнообязанных (при мобилизации и в военное время)! Работодатель удваивает сумму отчислений (программа софинансирования пенсионных взносов: работодатель удваивает сумму отчислений после ...
Обязанности:
основы фармацевтического дела; нормативные документы по обращению НС и ПВ; правила хранения и отпуска НС и ПВ в аптеке; ПК на уровне
Условия:
неполный рабочий день (2-3
Требования:
наличие среднего или высшего фармацевтического образования; наличие специальной подготовки в сфере оборота наркотических средств, психотропных
Обязанности:
организация работ по охране труда.Организация и проведение СОУТ. контроль о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями
Открыт набор на вакансию ГРУЗЧИК-МЕРЧАНДАЙЗЕР (требуются по всей области) В обязанности входит: Выгрузка и прием товара: Организация и проведение выгрузки товара из транспортных средств, контроль качества и количества поступившей продукции. Размещение товаров на полках: Установка товаров на полки и в ...
Обязанности:
Организация работы на объектах: планирование и координация бригад, обеспечение их всеми необходимыми ресурсами. Контроль качества и сроков: отслеживание
Условия:
Конкурентная заработная плата 2 раза в месяц, на банковскую карту (Обсуждается на собеседовании). Трудоустройство в соответствии с ТК РФ и Полный социальный
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Белую заработную плату: оклад + премия (ежемесячная, полугодовая, годовая) Участие в корпоративных праздниках и конкурсах; Релокационный пакет для иногородних кандидатов; Профессиональное обучение и развитие в компании. Рабочее место: Воронежская
Обязанности:
Развитие продаж (категория Adhesive Consumer) на территории ответственности: г. Владимир соблюдать законодательство Российской Федерации, локальные нормативные акты Работодателя, правила внутреннего трудового распорядка, корпоративные политики и правила, в том числе, но не ограничиваясь: Кодекс корпоративного